Medarbetarenkät – från resultat till handling
Förstå hur era medarbetare upplever arbetsmiljö, ledarskap och välmående – och få hjälp att göra något åt resultatet. Wellbefy kombinerar en validerad medarbetarenkät med en egen arbetsmiljö- och hälsoutvecklare som hjälper er att:
☑️identifiera risker tidigt
☑️ stärka hälsa och engagemang
☑️ skapa långsiktig frisknärvaro
☑️ minska sjukfrånvaron
☑️identifiera risker tidigt
☑️ stärka hälsa och engagemang
☑️ skapa långsiktig frisknärvaro
☑️ minska sjukfrånvaron
.png)
.png)
.png)
.png){kind=logo}
.png)
Medarbetarenkät med effekt
En medarbetarenkät är ett verktyg för att förstå hur medarbetare upplever arbetsmiljö, arbetsbelastning, ledarskap och välmående på arbetsplatsen. Moderna medarbetarenkäter används idag inte bara för att mäta trivsel och engagemang, utan även för att identifiera risker kopplade till stress, psykisk ohälsa och låg återhämtning.
Med oss säkerställer ni att er medarbetarenkät har frågor som följer OSA och ett gott systematiskt arbetsmiljöarbete samt att ni får ett bra underlag som ni faktiskt kan ta vidare.
Vi erbjuder våra enkäter tillsammans med experter som kan hjälpa er att kartlägga era behov både inför och efter er medarbetarenkät.
Med oss säkerställer ni att er medarbetarenkät har frågor som följer OSA och ett gott systematiskt arbetsmiljöarbete samt att ni får ett bra underlag som ni faktiskt kan ta vidare.
Vi erbjuder våra enkäter tillsammans med experter som kan hjälpa er att kartlägga era behov både inför och efter er medarbetarenkät.
.png)
Medarbetarenkät och expertis
Våra arbetsmiljö- och hälsoutvecklare hjälper er att förstå data, prioritera rätt insatser och strukturera ett långsiktigt arbete för engagemang, organisatorisk hälsa och frisknärvaro.
Målet är att hjälpa er att förstå organisatorisk hälsa och engagemang, förebygga ohälsa, stärka friskfaktorer och skapa hållbar frisknärvaro över tid.
PrisinformationMålet är att hjälpa er att förstå organisatorisk hälsa och engagemang, förebygga ohälsa, stärka friskfaktorer och skapa hållbar frisknärvaro över tid.
Löpande stöd – inte bara en medarbetarenkät
Många traditionella medarbetarenkäter slutar med en rapport som blir liggande. Wellbefy erbjuder även löpande stöd från experter inom arbetsmiljö och hälsa så att ni får hjälp att skapa verklig förändring.
Ett stöd i det långsiktiga arbetsmiljöarbetet
Er arbetsmiljö- och hälsoutvecklare hjälper er att utvärdera organisationens hälsa, identifiera riskområden, strukturera arbetsmiljöarbetet, prioritera rätt åtgärder och följa utvecklingen över tid.
Välj mellan enkel och strategisk medarbetarenkät
Många organisationer går idag från traditionella årliga medarbetarundersökningar till kontinuerliga pulsmätningar för att få mer aktuella och relevanta insikter. Med oss kan ni börja med en större medarbetarenkät per år och sen skala upp och kombinera det med mer kontinuerliga pulsmätningar.
- Validerade frågor: fysisk och psykosocial arbetsmiljö, ledarskap, medarbetarskap m.m..
- Möjlighet till kontinuerliga pulsmätningar: vecko-, månad- eller kvartalsvisa.
- ...och expertresurser: en arbetsmiljö- och hälsoutvecklare som arbetar tillsammans med er.
Pris för medarbetarenkät
Välj en enkel medarbetarenkät när ni vill mäta vid ett tillfälle, eller en strategisk medarbetarenkät när ni vill följa utvecklingen löpande och få hjälp att agera på resultatet.
Enkel medarbetarenkät
En mätning
För er som vill få en samlad bild av arbetsmiljö, hälsa och engagemang vid ett tillfälle.
Vid förfrågan
engångskostnad, beroende på antal medarbetare
- En större medarbetarenkät
- Validerade frågor, egna frågor eller båda
- Översikt av resultat och analys för organisationen
- Genomgång av resultatet med en av våra experter.
- Kostnaden räknas av om ni väljer Växa inom 3 månader efter genomförd undersökning.
Strategisk medarbetarenkät
Ingår i Växa
För er som vill följa utvecklingen över tid och få stöd att göra något åt resultatet.
89 kr
per medarbetare och månad
- Årlig hälso- och arbetsmiljöenkät
- Pulsmätningar vecko-, månads- eller kvartalsvis
- eNPS och engagemangsmätningar
- Egen arbetsmiljö- och hälsoutvecklare
- Ledar-, team- och medarbetarvy med analys och utveckling
- Vy för HR och ledning med förslag på åtgärder
- Anslutning till Wellbefy företagshälsovård
Strategisk medarbetarenkät
Ingår i Strategi - Växa fast med integrationer
För organisationer som vill koppla Wellbefy till sina andra system.
89 kr
per medarbetare och månad + integrationsavgift
- Allt i växa
- Integration med ert HR- och lönesystem
- Volympris från 250 medarbetare
Alla priser är exkl. moms.
Jämför enkel och strategisk medarbetarenkät
Innehåll
Enkel
Strategisk
Strategi
Pris
Från 4 990 kr
89 kr/mån
89 kr/mån + integration
Hälso- och arbetsmiljöenkät
✓
✓
✓
Validerade eller egna frågor
✓
✓
✓
Översikt och analys för organisationen
✓
✓
✓
Pulsmätningar under året
–
✓
✓
eNPS och engagemangsmätningar
–
✓
✓
Ledar-, team- och medarbetarvy
–
✓
✓
Egen arbetsmiljö- och hälsoutvecklare
–
✓
✓
Löpande vägledning efter resultatet
–
✓
✓
Integration med era system
–
–
✓
Vill ni börja med en enkel enkät går det bra att gå över till strategisk medarbetarenkät senare.
Värdefulla insikter för ökat engagemang och välmående
Wellbefy ger oss värdefulla insikter om hur vi som organisation kan arbeta mer hållbart, både på individnivå och ur ett helhetsperspektiv. Vi ser ett tydligt ökat engagemang för arbetsmiljö, hälsa och säkerhet bland våra medarbetare.
Vi skickar ut en medarbetarenkät varannan månad, samt kvartalsvisa fokusmätningar med fördjupade frågor inom områden som stress, ledarskap och fysisk arbetsmiljö.
Sanne Brattlund
Kvalitet- & miljösamordnare
Malmö LBC
Vi skickar ut en medarbetarenkät varannan månad, samt kvartalsvisa fokusmätningar med fördjupade frågor inom områden som stress, ledarskap och fysisk arbetsmiljö.
Sanne Brattlund
Kvalitet- & miljösamordnare
Malmö LBC
Så går en medarbetarenkät till med Wellbefy
1. Kartläggning. Ni går igenom era behov och mål tillsammans med er arbetsmiljö- och hälsoutvecklare och väljer vilka områden enkäten ska täcka.
2. Utskick. Medarbetarna svarar i Wellbefys app. Ni använder våra validerade frågor, egna frågor eller en kombination.
3. Resultat. Ni får en översikt och analys för organisationen. I strategisk medarbetarenkät får även ledare, team och medarbetare egna vyer.
4. Handling. Ni prioriterar insatser tillsammans och följer upp med pulsmätningar under året, så att ni ser om det ni gör faktiskt fungerar.
Be om offert2. Utskick. Medarbetarna svarar i Wellbefys app. Ni använder våra validerade frågor, egna frågor eller en kombination.
3. Resultat. Ni får en översikt och analys för organisationen. I strategisk medarbetarenkät får även ledare, team och medarbetare egna vyer.
4. Handling. Ni prioriterar insatser tillsammans och följer upp med pulsmätningar under året, så att ni ser om det ni gör faktiskt fungerar.
Anonyma svar på gruppnivå
Medarbetarna ska kunna svara ärligt. Därför redovisas resultatet bara på gruppnivå, och resultat för en grupp visas först när minst 5 personer har svarat.
Arbetsgivaren ser aldrig vad en enskild medarbetare har svarat.
Be om offertArbetsgivaren ser aldrig vad en enskild medarbetare har svarat.
Validerade frågor som följer OSA
Enkäten täcker fysisk och psykosocial arbetsmiljö, arbetsbelastning, ledarskap, medarbetarskap, engagemang, eNPS och välmående. Frågorna har vetenskaplig grund och bygger bland annat på KASAM och krav-kontroll-stöd-modellen. De är framtagna tillsammans med organisationspsykologer från Lunds universitet.
Resultatet blir ett underlag ni kan använda direkt i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Vill ni se exempel på frågor? Ta del av vår medarbetarenkät mall med exempelfrågor.
Resultatet blir ett underlag ni kan använda direkt i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Vill ni se exempel på frågor? Ta del av vår medarbetarenkät mall med exempelfrågor.
Skicka offertförfrågan medarbetarenkät
Få insikter om hur organisationen faktiskt mår, och stöd i att omsätta data till hållbar förändring.
.png)
Kontakt
