Medarbetarenkät
insikter och utveckling

Förstå och förebygg dold och synlig ohälsa! Wellbefy kombinerar medarbetarenkät med mänsklig expertis för att hjälpa organisationer...

☑️ identifiera risker tidigt
☑️ stärka hälsa och engagemang
☑️ skapa långsiktig frisknärvaro
☑️ minska eventuell sjukfrånvaro.

Boka demoKontakta sälj
För organisationer som vill arbeta proaktivt med arbetsmiljö, hälsa och organisatoriskt välmående.
Resultat går upp i en medarbetarenkät

Medarbetarenkät med effekt

En medarbetarenkät är ett verktyg för att förstå hur medarbetare upplever arbetsmiljö, arbetsbelastning, ledarskap och välmående på arbetsplatsen. Moderna medarbetarenkäter används idag inte bara för att mäta trivsel och engagemang, utan även för att identifiera risker kopplade till stress, psykisk ohälsa och låg återhämtning.

Med oss säkerställer ni att er medarbetarenkät har frågor som följer OSA och ett gott systematiskt arbetsmiljöarbete samt att ni får ett bra underlag som ni faktiskt kan ta vidare.

Vi erbjuder våra enkäter tillsammans med experter som kan hjälpa er att kartlägga era behov både inför och efter er medarbetarenkät.  
Prisinformation

Medarbetarenkät och expertis

Våra arbetsmiljö- och hälsoutvecklare hjälper er att förstå data, prioritera rätt insatser och strukturera ett långsiktigt arbete för engagemang, organisatorisk hälsa och frisknärvaro.

Målet är att hjälpa er att förstå organisatorisk hälsa och engagemang, förebygga ohälsa, stärka friskfaktorer och skapa hållbar frisknärvaro över tid.
Prisinformation

Löpande stöd inte bara
en medarbetarenkät

Många traditionella medarbetarenkäter slutar med en rapport som blir liggande. Wellbefy erbjuder även löpande stöd från experter inom arbetsmiljö och hälsa så att ni får hjälp att skapa verklig förändring.

Ett stöd i det långsiktiga arbetsmiljöarbetet

Er arbetsmiljö- och hälsoutvecklare hjälper er att utvärdera organisationens hälsa, identifiera riskområden, strukturera arbetsmiljöarbetet, prioritera rätt åtgärder och följa utvecklingen över tid.

Välj mellan enkel medarbetarenkät och strategisk

Många organisationer går idag från traditionella årliga medarbetarundersökningar till kontinuerliga pulsmätningar för att få mer aktuella och relevanta insikter. Med oss kan ni börja med en större medarbetarenkät per år och sen skala upp och kombinera det med mer kontinuerliga pulsmätningar.
  • Validerade frågor: fysisk och psykosocial arbetsmiljö, ledarskap, medarbetarskap m.m..
  • Möjlighet till kontinuerliga pulsmätningar: vecko-, månad- eller kvartalsvisa.
  • ...och expertresurser: en arbetsmiljö- och hälsoutvecklare som arbetar tillsammans med er.  

Skillnaden mellan en enkel och mer strategisk medarbetarenkät

Enkel medarbetarenkät

Medarbetarenkät strategisk

Årlig medarbetarenkät
Årlig medarbetarenkät + kontinuerliga pulsmätningar
Fokus på trivsel och eNPS
Fokus på organisatorisk hälsa och utveckling
Verktyg utan stöd
Plattform + mänsklig expertis
Rapporter
Löpande vägledning och utveckling

Pris medarbetarenkät

Skicka offertförfrågan medarbetarenkät

Få insikter om hur organisationen faktiskt mår, och stöd i att omsätta data till hållbar förändring.