Funktioner

Ett verktyg för hela organisationen!

Läs mer om Wellbefys funktioner och metodik! Målet är att hjälpa er att skapa en arbetsplats där alla mår bra och presterar på topp.

Vi erbjuder utveckling och stöd till HR ocg ledning, ledare och chef samt till alla medarbetare.

  • HR, arbetsmiljö och ledning >

  • Ledare & chef >

  • Medarbetare >

Pris
Kunder
Kunskap

Inspiration

Vill du ta del av insikter från ledande experter inom medarbetarhälsa och få exklusiva inbjudningar till våra events?

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och håll dig uppdaterad med de senaste trenderna och bästa praxis för en hälsosam och engagerad arbetsplats!

  • Blogg - frisknärvaro >

  • Webinar/ events >

  • Whitepapers/ guider >

Om oss

Varför Wellbefy?

Med oss får ni ett modernt främjande hälsoarbete och en väg in till företagshälsovård. Detta genom en unik holistisk datainsamling som hjälper er att identifiera dold ohälsa i tid och kartlägga era friskfaktorer. Vid ohälsa finns ert dedikerade hälsoteam där och hjälper er med proaktiva och rehabliterande insatser.

  • Metodik - vetenskapen bakom >

  • Om oss - vår story >

  • Kund Case >

Logga inKontakta sälj

Datadriven företagshälsa

För organisationen som vill ligga steget före, arbeta förebyggande istället för reaktivt!
  • Inlogg till hela organisationen utifrån roll (HR/ledning, ledare och medarbetare).
    Insikter och ekonomisk kalkyl dold ohälsa, produktionsbortfall och sjukfrånvaro.
  • Mätning och översikt psykosocial arbetsmiljö (medarbetarundersökning/puls).
  • Mätning och översikt hälsa och livsstil (digital hälsoundersökning).
  • Verksamhetsstöd kartläggning och förslag på insatser för att minimera dold ohälsa och produktionsbortfall, stärka välmåendet hos organisation och individer.
  • Ledarstöd åtgärdsförslag, guider och korta vägledande samtal vid behov för stärkt team och ledarskap.
  • Medarbetarstöd profil med micro-learning och självhjälpsprogram.
    Anslutning till företagshälsovård - förebyggande och behandlande valfria och lagstadgade tjänster på avrop.
    Löpande rådgivning & utveckling från arbetsmiljöstrateg och hälsoutvecklare. Revidering av SAM på årsbasis.
    Inspirerande webinar och nyhetsutskick.
Kontakta sälj

Tilläggstjänster

Vi skräddarsyr en lösning efter era behov!
  • Samtalsstöd och program anonymt till individ
    Ledarskapscoaching
  • Rådgivning vid återkommande sjukfrånvaro
  • Årlig/ vartannat år medicinsk hälsoundersökning
  • Lagstadgade medicinska kontroller
  • Läkarintyg transportstyrelsen
  • Policyframtagning och revidering
  • Riskbedömning och arbetsmiljömätningar
  • Krisstöd och hantering
    Förebyggande och reaktivt stöd missbruk
Add-on
Kontakta sälj

Svar på vanliga frågor!

Kan jag säga upp min nuvarande företagshälsa och gå över till er?

Det korta svaret är ja, det kan ni! Tidigare var vi ett verktyg för att följa upp och mäta medarbetarengagemang och välmående, men sedan en tid tillbaka så har vi utvecklat en rad med nya digitala tjänster och funktioner samt ett tjänsteerbjudande utanför plattformen som motsvarar det en företagshälsa kan erbjuda. Detta då det viktigaste arbetet är just det som sker efter mätningen! 

Vi har ett fullt utbud av reaktiva och främjande tjänster kopplat till arbetsmiljö och livsstil. Tjänsterna kan användas för att skapa ett attraktivt förmånserbjudande och för att stärka välmåendet hos era anställda! Wellbefy är även en godkänd anordnare av företagshälsovård. Det innebär att ni kan få bidrag från Försäkringskassan för arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd, förebyggande insatser mot ohälsa samt viss medicinsk service som tas in via oss.

Vad är skillnaden mellan era pulsmätningar, arbetsmiljöenkäter och hälsomätningar?

En arbetsmiljöenkät är frågor som ställs en gång om året/ i halvåret som standard. Dessa frågor är mer statiska och inte lika snabb-föränderliga. Det kan exempelvis handla om upplevelse av ljud, ljus och säkerhet.

‍Pulsmätningar är istället ett återkommande utskick med en blandning av frågor som är mer snabb-föränderliga. Det kan exempelvis handla om stress, återhämtning, engagemang och energi. Dessa frågor kan ni med fördel skicka ut på vecko-, varannan vecka eller månadsbasis.

‍Hälsomätning är en undersökning som kan skickas ut på månads-, varannan månad, kvartals- eller årsbasis. Här följs individens personliga hälsa upp. Det går att komplettera frågorna med en medicinsk hälsokontroll ifall ni önskar.

Kan ni endast erbjuda era tjänster digitalt?

Vi kan erbjuda alla våra tjänster digitalt och fysiskt. Det beror på ert behov. Vissa ärenden lämpar sig bättre digitalt medans andra lämpar sig bättre fysiskt. Digitalt är som standard mer tillgängligt och kostnadseffektivt.

Vad har ni för tjänster för hälsoutveckling?

- Medicinska hälsokontroller.
- Digitala hälsoprogram.
- Inspirerande livsstilsföreläsningar.
- Grupp & individuell coaching.

Kan vi kombinera vår sjukförsäkring med era tjänster?

Det går utmärkt att kombinera Wellbefy företagshälsa med eran sjukförsäkring! Ni kan enkelt använd våra tjänster som ett komplement till er försäkring. Ni kan även välja att göra en direktlänk till er försäkring i Wellbefy så medarbetarna kan hitta den enklare.

Vilka tjänster har ni vid hantering av återkommande sjukfrånvaro?

- Förstadagsintyg.
- Samtal med företagsläkare inom 24 h.
- Samtal med psykolog, hälsocoach eller fysioterapeut.
- Tester och stöd vid misstänkt missbruk.
- Tips och guide för uppföljning och hantering för HR och ledare.

Jag letar efter era friskvårdsutmaningar, så som stegtävling. Har ni kvar dessa?

Våra populära friskvårdsutmaningar ligger med i paketet. Ni kan skapa obegränsat med friskvårdsutmaningar i olika former för hela organisationen eller mindre grupper. Om ni inte är intresserade av att ta in oss som ett heltäckande arbetsmiljö- och hälsoverktyg och endast vill köra en utmaning rekommenderar vi er att besöka vår produktsida: wmotion.se

Vilken hjälp kan vi få vid hantering av långtidssjukskrivning?

- Samtal & uppföljning med företagsläkare.
- Ordinerat legitimerat vårdstöd för medarbetare (psykolog, hälsocoach eller fysioterapeut).
- Rehabplanering.
- Rehabkoordinering.
- Stöd vid arbetsanpassning.
- Administrativt stöd för hantering av Försäkringskassan.
- Tips och guide för uppföljning samt hantering för HR och ledare.

Hur ser ert frågebatteri ut, är det validerat?

Vårt frågebatteri arbetsmiljö & engagemang består av 65 frågor som validerats i olika omgångar av legitimerade psykologer och beteendevetare. Metodiken bygger på två erkända modeller inom arbetsmiljöarbete: KASAM (känsla av sammanhang) och Krav-kontroll-stöd.

‍Vår hälsokontroll består av 10 frågor, men om medarbetare svarar lågt kommer följdfrågor. Upp till fem per område. Hälsokontrollen är framtagen tillsammans med experter inom sömn, motion, kost, stress, oro, beroende och smärta.

På vilket sätt hjälper verktyget oss att följa arbetsmiljöverkets krav?

Vårt verktyg möter kraven som arbetsmiljöverket har när det kommer till att föra ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Vi kan med andra ord leverera ett verktyg där ni kan planera, följa upp, sätta in insatser och dokumentera ert arbetsmiljö- och hälsoarbete.

Hittar du inte svar på din fråga? 
‍

Kontakta oss

Företagshälsa

Datadriven företagshälsaMedarbetarstödChefstödHälsoundersökningMedarbetarundersökningFöretagshälsovård på avropFriskvård

Information

PrisLär känna ossHållbarhetsarbeteKontakta ossBoka möte

Support

Hjälpcenter adminHjälpcenter ledareFAQ medarbetareKontakta supportKontakta rådgivareLogga in

Kontakt

Adress: 
Bredgatan 11
252 25 Helsingborg

Kontaktuppgifter: 
Mejl: kontakt@wellbefy.se
Telefon: +46 (0) 10-641 39 21

Mer om Wellbefy AB på allabolag.se
‍
© 2026 Wellbefy.  
Privacy Notice I Cookie Policy