Frågorna i vår medarbetarenkät är framtagna av organisationspsykologer och hälsovetare. Vi har utgått ifrån två välkända metodiker inom arbetsmiljöarbete. KASAM och Krav-Kontroll-Stöd. Utöver det har vi kompletterat med forskning kopplat till engagemang, medarbetarskap, ledarskap, tillit och personlig utveckling.
Wellbefys medarbetarenkäter går att skräddarsy. Välj frågor och frekvens utefter er organisations behov och förutsättningar. När ni väljer att samarbeta med oss inleder vi alltid samarbetet med ett kartläggande möte för att se till att er medarbetarenkät följer
OSA (AFS: 2015:4) och att ni arbetar systematiskt. Vi ger även rekommendationer och förslag utifrån er kultur, nuvarande styrkor samt möjlighet till utveckling.